Leia mais sobre o artigo Escola de Frankfurt por Olgária Matos
Olgária Chain Féres Matos é professora titular aposentada da Universidade de São Paulo e professora titular no Departamento de Filosofia da EFLCH-Unifesp, onde é Coordenadora da Cátedra Edward Saïd (Unifesp). Sua tese de doutorado Os arcanos do inteiramente outro ganhou o Prêmio Jabuti de Ciências Humanas em 1990,quando foi lançada pela editora Brasiliense. Também escreveu Paris 1968. As Barricadas do Desejo, volume 9 da Coleção Tudo É História da Editora Brasiliense, entre outros livros e artigos.

Escola de Frankfurt por Olgária Matos

Olgária Chain Féres Matos é professora titular aposentada da Universidade de São Paulo e professora titular no Departamento de Filosofia da EFLCH-Unifesp, onde é Coordenadora da Cátedra Edward Saïd (Unifesp). Sua tese de doutorado Os arcanos do inteiramente outro ganhou o Prêmio Jabuti de Ciências Humanas em 1990,quando foi lançada pela editora Brasiliense. Também escreveu Paris 1968. As Barricadas do Desejo, volume 9 da Coleção Tudo É História da Editora Brasiliense, entre outros livros e artigos.

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Leia mais sobre o artigo Desigualdade(s) no mercado de trabalho por Antonia Quintão
Antonia Aparecida Quintão é Pós-Doutora pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo e a sua pesquisa analisou os desafios que as mulheres negras encontram para ocupar cargos estratégicos e de liderança. Foi coordenadora de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu na Universidade Presbiteriana Mackenzie, onde atualmente leciona e orienta pesquisas sobre Diversidade Racial nas Organizações. É Presidente do Geledés – Instituto da Mulher Negra, Vice-Presidente no Instituto Histórico e Geográfico de São Paulo, onde é responsável pela organização dos eventos referentes a Década Internacional de Afrodescendentes (2015-2024) ONU-Resolução 68/237. É pesquisadora no Centro de Estudos Internacionais do Instituto Universitário de Lisboa (Portugal) e consultora de Diversidade e Inclusão nas Organizações. Tem atuado também na área de formação de professores, letramento sobre questões raciais e orientação para a aplicação da lei 10.639/2003. É autora de livros e capítulos sobre a história e a cultura da população negra, tendo participado do Conselho do Museu Afro Brasil Organização Social de Cultura. Foi coordenadora de cursos de graduação sobre História da África e em 2019 escreveu o capítulo intitulado: Africa in Brazil: Slavery, Integration, Exclusion do livro: Brazil-Africa: Relations Historical Dimensions and Contemporary Engagements, publicado pela Editora James Currey no Reino Unido.

Desigualdade(s) no mercado de trabalho por Antonia Quintão

Antonia Aparecida Quintão é Pós-Doutora pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo e a sua pesquisa analisou os desafios que as mulheres negras encontram para ocupar cargos estratégicos e de liderança. Foi coordenadora de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu na Universidade Presbiteriana Mackenzie, onde atualmente leciona e orienta pesquisas sobre Diversidade Racial nas Organizações. É Presidente do Geledés – Instituto da Mulher Negra, Vice-Presidente no Instituto Histórico e Geográfico de São Paulo, onde é responsável pela organização dos eventos referentes a Década Internacional de Afrodescendentes (2015-2024) ONU-Resolução 68/237. É pesquisadora no Centro de Estudos Internacionais do Instituto Universitário de Lisboa (Portugal) e consultora de Diversidade e Inclusão nas Organizações. Tem atuado também na área de formação de professores, letramento sobre questões raciais e orientação para a aplicação da lei 10.639/2003. É autora de livros e capítulos sobre a história e a cultura da população negra, tendo participado do Conselho do Museu Afro Brasil Organização Social de Cultura. Foi coordenadora de cursos de graduação sobre História da África e em 2019 escreveu o capítulo intitulado: Africa in Brazil: Slavery, Integration, Exclusion do livro: Brazil-Africa: Relations Historical Dimensions and Contemporary Engagements, publicado pela Editora James Currey no Reino Unido.

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Leia mais sobre o artigo Democracia e Futebol por Diana Mendes
Diana Mendes é Profa. da Unifesp vinculada ao CAAF onde coordena o Observatório da Violência Racial. É graduada, mestre e doutora em História pela USP. Faz parte do Grupo de Direitos Humanos, Democracia e Memória do Instituto de Estudos Avançados da USP e do Núcleo de Estudos Afro-brasileiros da UNIFESP. Foi pesquisadora doutoranda convidada da EHESS de Paris (2017-2018). Foi bolsista da Biblioteca Nacional do Brasil em 2017. Possui formação complementar pela EHESS (2017-2018), pela Universidade Paris X e pelo Collège de France (2011-2012). É autora do livro O futebol de várzea na cidade de São Paulo, Fapesp-Alameda (2017) e coorganizadora do livro O futebol e as Copas do Mundo, Zagodoni (2014). Foi Coordenadora do Centro de Referência do Futebol Brasileiro do Museu do Futebol-SP (2020-2021). Foi professora de Ensino Fundamental e de Jovens e Adultos em São Paulo (1997-2009). É professora e autora de materiais didáticos na área de Direitos Humanos, Cidadania e Diversidade.

Democracia e Futebol por Diana Mendes

No dia 16 de março de 2023, a pesquisadora do INB, Júlia Albergaria, conversou com a professora Diana Mendes sobre as relações entre futebol e democracia. INB: É fato que…

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Leia mais sobre o artigo Especial Prêmio RMF por Raphael Rossato Caetano
Raphael Rossato Caetano é Diretor de Fabricação Digital do FAB LAB LIVRE SP, uma rede de 13 laboratórios públicos de prototipagem rápida de objetos, que proporcionam acesso a ferramentas de fabricação digital aos seus usuários.

Especial Prêmio RMF por Raphael Rossato Caetano

Raphael Rossato Caetano é Diretor de Fabricação Digital do FAB LAB LIVRE SP, uma rede de 13 laboratórios públicos de prototipagem rápida de objetos, que proporcionam acesso a ferramentas de fabricação digital aos seus usuários.

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